Garanzia della sicurezza e salute dei lavoratori: le responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha il dovere di assicurarsi che siano rispettate tutte le leggi in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro. Questo significa adottare misure preventive, fornire formazione appropriata, garantire un ambiente lavorativo sicuro e monitorare costantemente le condizioni per prevenire incidenti. La conformità alle normative è essenziale per proteggere i dipendenti da rischi professionali e promuovere un ambiente lavorativo sano. In caso di violazioni delle disposizioni legislative, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative o penali. È fondamentale che il datore di lavoro si assuma la responsabilità della sicurezza e salute dei propri dipendenti, creando una cultura aziendale orientata alla prevenzione degli infortuni e alla tutela della salute.

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